提案のない労働者に明日はあるのか?

2020.11.24

企業で働く労働者は、企業側から指示された業務を遂行します。

 

 

しかし、現代の世の中では会社から指示された内容を遂行しているだけでは雇用は継続しな企業もあります。

 

 

企業が求めているのは労働力はもちろんですが、社員からの提案なのです・・・

 

 

社員からの提案???

 

 

どんな社員でも今行っている業務に対し「こうすれば、もっと効率が良くなる」「新しい仕組みを作ればもっと良質な仕事が出来る」などと気がついているはずです。

 

 

こうした点について社員1人1人が企業に対し提案すれば効率は上がり良質な仕事が出来る訳です。

 

 

つまり、ただ労働するだけの労働者の未来は暗く、提案する社員の未来は明るいのです。

 

 

現実的に私達の会社も、会社からの指示で労働するだけの社員も存在すれば、会社に提案する社員も存在します。

 

 

もちろん、会社に提案する社員は雇用が続き指示待ちの社員は淘汰されるのが厳しい現実なのです・・・

 

 

どんな事にも問題意識を持ち仕事に取り組めば提案型の社員になれます。

 

 

「このやり方で合っているんだ!」と考えているのでは問題です。

 

 

「このやり方以外の方法はないものか?」と考えれば提案型になれるのですが・・・

 

住み心地という表現は伝えにくい

2020.11.24

私達は住み心地にとことんこだわる集団ですが、この住み心地は非常に表現しにくく、相手に伝わりにくい部分でもあります。

 

 

しかし、一度体感してみると「なるほど・・・これね~」と理解出来ます。

 

 

なので、当社で建築させていただいた方の親戚や会社の同僚をご紹介いただくケースが多く、少しづつですが口コミで広がっています。

 

 

住宅の専門誌や地域のタウン誌などへの掲載はほとんど行っていないのも、こうした伝わりにくい部分があるので必要最小限にしています。

 

 

HPやアプリで私達が造る住宅を紹介していますが、一番住み心地が伝わるのはブランドムービーです。

 

 

この動画は、お客様にご協力いただき撮影を行いますが、そこに暮らすご家族の様子や住み心地が伝わります。

 

この実験棟で住み心地を体感出来ます。

 

 

「こんな住宅があるんだね・・・」と感じていただけます。

 

 

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