任せるが、口も出す
2021.06.18
私は、仕事を部下に任せる際注意している事があります。
それは、仕事は任せるが問題がありそうな部分には口を出し修正箇所を指摘します。
これは仕事上はもちろん、バイクでのツーリング、社員旅行の時も同様に全て企画や段取りは任せますが、細かい所まで私自身の目でチェックして指示も出しています。
例えば現場での住宅新築工事に関しては、私が全ての現場へ1週間に1回足を運び隅から隅までよく見ていました。
そして1現場で10～20項目の問題についてA4の紙が一杯になる位書き込みます。
バイクのツーリングでは、出発時間や集合場所、参加者などのチェックはもちろん、昼食の場所や宿泊する場所、夕食の内容なども細かくチェックし修正案を出します。
社員旅行の日程や観光のルートやそれにかかるコストも全て目を通し、問題がありそうな部分は修正します。
どんな事でも自分が行うのではなく、部下に任せて口を出すのが私のスタイルです。
本来なら自分でやった方が早く出来てチェックも不要になりますが、部下に任せるのには理由があります。
それは、部下の成長です・・・
部下が成長すれば、給料もアップします。
部下の給料を上げるのは上司の仕事である！
