求人しなくても人が集まるロジック
2020.10.22
私達の会社で求人する事は時にありますが、数多くの人材を採用するケースはありません。
人を雇用するにはコストがかかり、求人雑誌への掲載や会社説明会などを行う企業も存在しますが私達はそうした手段を選択しません。
ではどうやって人を雇用しているのか？という素朴な疑問が湧いてきます。
当社の社員の中には、私達が住宅を造らせていただいたお客様が数人います。
ご自宅を建築させていただく中で「この会社で働きたい！」と感じたようです。
こうしたケースの他にも私が書いているオカケン日記を見た人が「そうそう、コレ！こんな考え方の人と一緒に働きたい！」と感じ入社希望する社員も存在します。
私達の会社に人が集まる理由は、理想論ではなく何事も正論で勝負する点にあるのかもしれません。
理想論はフェイクで固められた妄想的な世界観である部分があります。
しかし、正論は1つしかなく善か悪かで判断出来ます。
私は何が正しくて、何が正しくないかで判断する経営者でもあるのです・・・
私に翼がある訳はありません。
この写真はフェイクの世界ですが、理想は羽があればどこへでも飛んで行けます。
理想や妄想やフェイクの世界とは決別し、正論の世界で勝負するのが私流なのです・・・