中小企業トップの大切な仕事
2019.04.27
私達のような中小零細企業の経営者は仕事が山ほどあります。
現場の管理や金銭の管理、マーケティングや事業計画など1年間休まず働いてもやりきれない量です。
しかし、山積した仕事の中でも重要な事がいくつかあるのです・・・
それば、仕事をこなす仕組みつくりや社員が気持ちよく働ける環境つくりです。
どんな会社でも社員がいなければ仕事になりませんし、社員が数多くいたとしても環境が悪ければ離職率は高くなってしまいます・・・
つまり社員あっての会社とも解釈できるのです。
更に中小零細企業にはあまりない制度もつくる必要があります。
それは、退職金制度です。
私は今後の10年間をかけて社内に退職金制度をつくろうと考えています。
もちろん原資であるお金がなければ退職金を支払えないので、原資をどうつくるか？を10年かけてカタチにしたいと考えています。
日々の仕事は社員の仕事！
経営陣はもっと難しい仕事をするべきである！
日本一高い富士山も登る意志があれば登頂できます。
どんな難しい制度でも、10年かけて諦めず続けるのも私のスタイルです。