少人数でも仕事がこなせる理由
2019.03.15
私達の会社は社員と役員を含めて10名で運営しています。
この人数で年間約30棟の新築住宅建築と改修工事や小工事、アフターサービスを行っています。
県内の同業他社と比較すると社員数は約半分です・・・
少ない社員数で仕事をこなせるのには理由があります。
それは、全社員が一般的な建築会社の仕事量の約2倍以上をこなしているのです。
これは社員だけではなく、私自身も会社の経営はもちろん、住宅の設計や経理の仕事を兼任しています。
私は社員に出来ない位の仕事量を与え、どのように仕事をこなすか？見ています。
そして、アドバイスします。
こうする事で自分では到底出来ない仕事量であっても、普通にこなす事が出来るようになるのです・・・
一見過酷な仕事現場のように感じますが、どんな会社でも仕事現場は過酷です。
どうせやるなら、自分の潜在能力を生かし最大限のパフォーマンスを出すべきだと考えています。
だって、仕事が2倍出来るようになれば自分の給料もそれなりにアップするのですから・・・
社員の事を本気で考えるなら、出来ない量の仕事を与え出来るようになるまでアドバイスする！
このような教育方法で社員を教育すると約10年で一人前になります。
一人前になった社員は、いずれ社長になれる可能性もあります。
社長になれる社員をつくるのが私の仕事でもあるのです・・・