新しい仕組みを作る
2019.02.8:
どんなビジネスにも失敗はあります。
担当者の勘違いで資金が全額回収出来なかった
現場で怪我をする作業員が出た
お客様からクレームの連絡があった
など、どんなに努力しても失敗が必ずあるのが仕事です・・・
しかし、失敗が問題なのではなく、失敗した原因が重要なのです。
つまり、失敗した原因を追究して見つけ出し今後失敗しない仕組みを作る事が重要です。
2度同じ失敗を繰り返す社会人は、その会社に存続出来る可能性も低くなってしまいます。
失敗が続く社員を存続して雇用する甘い会社では良質の仕事は出来ないのです・・・
私は自分にも厳しく社員にも厳しくする経営者でありたいと考えています。