少数精鋭型
2022.03.20:
私達の会社は地方の中小企業であり従業員と役員を合わせて10名程度の小さな会社です。
私は事業拡大するつもりは一切ないので、人員が増える予定は今のところありません。
良く言えば少数精鋭型の企業です。
役員と男性社員の全員は現場経験があり、大工の道具を使えたり簡易な修理は自身の手で出来ます。
また、現場の事を熟知しているので、その場でどう対応したら良いか？も判断出来ます。
女性スタッフはCADによる図面入力から積算、業者さんの手配や受発注、プレカット図のチェックも出来るのでオールラウンドのプレイヤーです。
野球に例えれば、ピッチャーやキャッチャー、内野手や外野手も出来るような感じです。
役員と社員がオールラウンドプレイヤーになる事で、仕事が滞りなく最短で処理できるメリットがあるので人件費が必要最小限に抑えられます。
また、図面上の問題点や現場での問題点もいち早く気がつくので、良質な家造りが出来るという利点もあります。
